Rząd przedstawił pierwsze propozycje dotyczące podwyżek wynagrodzeń i świadczeń w 2027 roku. Jeśli plany zostaną przyjęte, więcej zarobią osoby otrzymujące płacę minimalną, a wyższe świadczenia trafią także do emerytów i rencistów. Podwyżki mają objąć również pracowników budżetówki.

Zgodnie z propozycją najniższa krajowa wzrośnie z obecnych 4806 zł do 4950 zł brutto. Oznacza to podwyżkę o 144 zł brutto miesięcznie. W górę pójdzie także minimalna stawka godzinowa – z 31,40 zł do 32,30 zł brutto.

Na taki sam, 3-procentowy wzrost mogą liczyć pracownicy państwowej sfery budżetowej. Chodzi między innymi o urzędników i osoby zatrudnione w jednostkach finansowanych z budżetu państwa.

– Chcielibyśmy więcej, ale na dziś ta propozycja to 3 procent. Pilnujemy tego, żeby inflacja nie zżerała tak jak kiedyś pieniędzy i samych podwyżek – powiedział premier Donald Tusk.

Na podwyżki mają liczyć także seniorzy. Rząd proponuje, aby emerytury i renty wzrosły od przyszłego roku o co najmniej 3,48 proc. Według wyliczeń najniższa emerytura zwiększyłaby się o 68,85 zł i od marca 2027 roku wynosiłaby 2047,34 zł.

To jednak jeszcze nie koniec procedury. Rządowe propozycje trafią teraz do Rady Dialogu Społecznego, gdzie będą omawiane przez przedstawicieli pracowników, pracodawców i rządu. Ostateczne stawki powinny zostać ogłoszone najpóźniej do połowy września.

Warto przypomnieć, że resort pracy chciał wyższej podwyżki płacy minimalnej. Ministerstwo proponowało, aby najniższa krajowa wynosiła 4986 zł brutto, a stawka godzinowa 32,60 zł brutto. Rząd zdecydował się jednak na nieco niższe kwoty.