Urząd Pracy

Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/828.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na ww. stanowisku zajmować się będzie wykonywaniem zadań z zakresu zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i obrony cywilnej oraz bezpieczeństwa i porządku publicznego, wynikające z obowiązujących przepisów prawa. Ważniejsze zadania: pełnienie etatowego dyżuru, zgodnie z opracowanym harmonogramem pracy w celu zapewnienia przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego oraz obsługa systemu monitoringu wizyjnego miasta Słupska; współdziałanie z centrami zarządzania kryzysowego innych organów administracji publicznej; nadzorowanie funkcjonowania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania ludności; współpracowanie z podmiotami realizującymi monitoring środowiska; współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne; realizowanie zadań stałego dyżuru na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa; uruchamianie procedur zarządzania kryzysowego w przypadku wystąpienia zdarzeń lub sytuacji kryzysowych; prowadzenie stałej wymiany informacji dotyczącej zagrożeń i podejmowanych działań przez odpowiednie służby, inspekcje i straże; koordynowanie działań ratowniczych i porządkowoochronnych prowadzonych przez podmioty biorące udział w reagowaniu kryzysowym na terenie miasta; udział w dokonywaniu oceny zdarzeń kryzysowych na miejscu ich wystąpienia w zakresie propozycji podejmowanych działań; realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo o zgromadzeniach; ujawnianie informacji dotyczących zdarzeń w celu podjęcia interwencji przez Straż Miejską lub Policję w zakresie: - ujawnionych wykroczeń i przestępstw; - naruszenia spokoju i porządku publicznego; - katastrof lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniami; - występujących zagrożeń dla życia lub zdrowia ludzkiego; - naruszenia porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych; - występujących zjawisk kryminogennych; - awarii technicznych oraz innych miejscowych zagrożeń; - zdarzeń związanych z ochroną obiektów komunikacyjnych i urządzeń użyteczności publicznej, - zdarzeń z udziałem osób nietrzeźwych, które swoim zachowaniem dają powód zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób.

- obsługa gości- podawanie dań, dbanie o komfort i reagowanie na potrzeby gości, - dbanie o czystość i estetykę sali- utrzymanie porządku na stanowisku pracy oraz dbałość o schludny wygląd stołów, - współpraca z zespołem kuchennym oraz innymi działami w celu zapewnienia płynności pracy.

- wykonywanie prac okresowych, -porządkowanie terenów zewnętrznych, -utrzymywanie porządku Umowa od 12.05.2025-11.06.2025 (miesiąc próbny) Godziny pracy: 6-14

zgodnie ze stanowiskiem; umowa na 2 lata, godziny pracy: 7.00- 15.00

składanie rozkładanie towaru planowanie tras

- Zakres obowiązków oraz wszelkie wymagania niezbędne na ww. stanowisku znajduje się na stronie www.bip.cuw.powiat.slupsk.pl w zakładce ogłoszenia/oferty pracy

Praca w Dziale Laboratoryjnym. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z wykonywanymi badaniami diagnostycznymi zgodnie z obowiązującymi wymogami oraz przepisami prawa. Pobieranie materiału do badań i autoryzacja wyników. Przygotowywanie próbek do badań. Wykonywanie odpowiednich oznaczeń u krwiodawców. Prowadzenie walidacji aparatury, odczynników, urządzeń, systemu komputerowego i procesów i technik laboratoryjnych. Prowadzenie gospodarki odczynnikowej. Praca na ekipach wyjazdowych.

1) Badanie kwalifikacyjne kandydatów na dawców krwi lub jej składników. 2) Udzielenie dawcom wyczerpującej informacji dotyczącej ich stanu zdrowia, oddawania krwi oraz możliwości wystąpienia powikłań podczas donacji. 3) Tymczasowa lub stała dyskwalifikacja dawców z oddania krwi w oparciu o obowiązujące przepisy i procedury. 4) Obsługa systemu komputerowego Bank Krwi w zakresie czynności kwalifikacyjnych.

1. kierowanie i nadzór nad pracami zespołu organizacyjnego, 2. zapewnienie sprawnego i prawidłowego funkcjonowania zespołu, 3. administrowanie obiektami zarządzanymi przez Centrum, 4. koordynowanie prac związanych z opracowywaniem i realizacją powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, 5. koordynowanie działań związanych z funkcjonowaniem kontroli zarządczej w Centrum, 6. pozyskiwanie informacji na temat dodatkowych źródeł finansowania działań jednostki, 7. koordynowanie prac związanych z opracowywaniem planów, programów i projektów związanych z zakresem działalności Centrum, 8. zastępowanie dyrektora w czasie jego nieobecności.

Pobieranie materiału do badań, przygotowywanie próbek do badań, wykonywanie odpowiednich oznaczeń u krwiodawców zgodnie z obowiązującymi przepisami, praca na ekipach wyjazdowych. Praca na czas określony: 3 m-ce z możliwością przedłużenia