Urząd Pracy

Utrzymanie w czystości i porządku pomieszczeń przydzielonych do sprzątania. Porządkowanie otoczenia stanowisk pracy, podłóg, pomieszczeń użytkowych, ciągów komunikacyjnych. Czyszczenie powierzchni przy użyciu środków czyszczących, szczotek, odkurzacza lub innych urządzeń i narzędzi wspomagających sprzątanie. Usuwanie zanieczyszczeń i opróżnianie pojemników na odpady. Dbanie o czystość okien. Informowanie o usterkach i awariach wymagających napraw.

Obsługa finansowo-księgowa jednostek obsługiwanych przez Słupskie Centrum Usług Wspólnych oraz prowadzenie zadań w zakresie rachunkowości i sprawozdawczości jednostek obsługiwanych, w tym m.in: 1) dokonywanie kontroli wstępnej oraz formalno - rachunkowej dowodów księgowych oraz przygotowywanie przelewów związanych z płatnościami z rachunków jednostek obsługiwanych, 2) kontrola zgodności operacji gospodarczej i finansowej z planem finansowym jednostki, 3) prawidłowe dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z zakładowym planem kont, 4) prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami, 5) sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych, statystycznych. Praca na czas określony: 6 m-cy z możliwością zatr. na czas nieokreślony.

1. prowadzenie spraw związanych z pracownikami- kompletowanie akt osobowych, nawiązywanie i rozwiązywanie umów, przygotowanie świadectw pracy, wystawianie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu, prowadzenie PPK 2. prowadzenie ewidencji pracowniczej i naliczanie wynagrodzeń 3. współpraca z ZUS oraz US – w tym rejestracja, wyrejestrowanie pracowników, deklaracje, wnioski dla pracowników, przygotowywanie i odbiór zaświadczeń, deklaracje pit 4. prowadzenie dokumentacji z Komornikami, Medycyną Pracy, Urzędem Pracy 5. prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem obcokrajowców w Zakładzie Pracy- rozliczanie i komunikacja z Agencjami Pracy 6. sporządzanie comiesięcznych i rocznych sprawozdań do GUS i PEFRON 7. kontrola i organizacja nad uprawnieniami pracowników - UDT

zgodnie ze stanowiskiem, praca wymagająca sprawności fizycznej, okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia; godz. pracy 8-16; praca Słupsk i okolice

Wprowadzanie zadekretowanych dowodów księgowych do programu komputerowego. Prowadzenie obsługi kasowej jednostki. Sporządzanie listy płac. Dokonywanie obliczeń wysokości składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, fundusz pracy oraz rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych. Prowadzenie ewidencji dochodów budżetu jednostki, sporządzanie analiz z ich wykonania. Sporządzanie sprawozdawczości finansowej. Uzgadnianie sald kont analitycznych i syntetycznych. Wystawianie faktur za wykonane usługi. Zastępstwo głównego księgowego.

1.Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zdań wynikających z pieczy zastępczej, w szczególności poprzez pracę w środowisku rodzinnym oraz w kontakcie z różnymi instytucjami i osobami działającymi w środowisku lokalnym praca w terenie; 2. Pomaganie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 3.Ułatwianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, terapeutycznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej także praca w terenie. Praca na czas określony: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia Godzina zakończenia pracy: 15:30

1. inicjowanie i wzmacnianie procesu uczenia się i rozwoju dzieci i młodzieży, monitoring postępów dzieci i młodzieży, w tym koordynacja prac nad opracowaniem Indywidualnych Planów Działania dla poszczególnych uczestników Akademii Rozwoju Talentów a następnie realizacją Indywidualnych Planów Działania; 2. bezpośrednia praca z dziećmi i młodzieżą, inspirowanie ich rozwoju osobistego, społecznego i zawodowego; 3. budowanie relacji i więzi z uczestnikami, praca nad uzyskaniem autorytetu i zaufania, wspieranie motywacji, zaangażowania uczestników oraz kreowanie zachowań i wspomaganie nawyków sprzyjających osiąganiu sukcesów;

montaż instalacji wod.-kan., c.o., gazowej, wentylacja, rozkucia, zamurowania po robotach, sprzątanie stanowiska pracy, dbanie o powierzony sprzęt i materiał; godz. pracy 7-15; okres zatrudnienia: od 3 m-cy do 3 lat z możliwością przedłużenia

Osoba na tym stanowisku: -prowadzi poradnictwo i udziela pomocy psychologicznej w zakresie problemów psychologicznych wpływających na dobrostan psychiczny dyspozytora medycznego, -bierze udział w procedurze rekrutacji poprzez weryfikację umiejętności radzenia sobie ze stresem, stabilności emocjonalnej, odporności psychicznej oraz innych niezbędnych z punktu widzenia specyfiki pracy kompetencji psychologicznych osób ubiegających się o stanowisko dyspozytora medycznego, -prowadzi szkolenia doskonalące dla dyspozytorów medycznych oraz kierownika dyspozytorni medycznej i zastępcy kierownika dyspozytorni medycznej w zakresie kompetencji psychologicznych zapobiegających stresowi na stanowisku pracy oraz służących wypracowaniu umiejętności radzenia sobie ze stresem zawodowym -podejmuje interwencje psychologiczne w sytuacjach kryzysowych, -podejmuje działania w zakresie prewencji skutków stresorów zawodowych w odniesieniu do pracy dyspozytorów medycznych.

proste prace manualne w zakładzie odzieżowwym m.in. składanie elementów odzieży, obcinanie nici, składanie; godz. pracy 7-15