Urząd Pracy

Zakres obowiązków oraz wszelkie wymagania niezbędne na ww. stanowisku znajduje się na stronie www.bip.cuw.powiat.slupsk.pl w zakładce ogłoszenia/oferty pracy

tworzenie i przygotowywanie projektów graficznych projektowanie maretriałów graficznych zgodnie z wymaganiami klientó przy użyciu programu CorelDRAW przygotowywanie plikow do cięcia i grawerowania laserowego - konwersja i dostosowanie projektów do obsługi przez oprogramowanie Trotec optymalizacja projektów pod wzgledem technicznym ( m.in. rozkład cięcia, dostosowanie do formatu materiału) bsługa plotera tnącego - ustawianie projektów, konfiguracja pracy urządzenia, nadzór nad proesem cięcia/grawerowania, zarządzanie zamówieniami: - onsługa panelu sklepu internetowego opartego na systemie IdoSell - przetwarzanie zamówień, - aktualizacja statusów, wystawianie dokumentów sprzedaży, - kntakt z klientem, - obsługa zamówień z platformy Allegro ,

archiwizacja dokumentów , warościowanie dokumentacji na podstawie wykazu akt, gromadzenie, przechowywanie, zabezpieczanie, ewidencjonowanie, brakowanie i przygotowanie dokumentacji niearchiwalnej do przekazania, wykonywanie ekspertyz archiwalnych, digitalizacja dokumentacji archiwalnej, obsługa kancelaryjno-biurowa urzędu, obsługa programu EZD - elektroniczne zarządzanie dokumentacją

Osoba na tym stanowisku: prowadzi poradnictwo i udziela pomocy psychologicznej w zakresie problemów psychologicznych wpływających na dobrostan psychiczny dyspozytora medycznego, bierze udział w procedurze rekrutacji poprzez weryfikację umiejętności radzenia sobie ze stresem, stabilności emocjonalnej, odporności psychicznej oraz innych niezbędnych z punktu widzenia specyfiki pracy kompetencji psychologicznych osób ubiegających się o stanowisko dyspozytora medycznego, prowadzi szkolenia doskonalące dla dyspozytorów medycznych oraz kierownika dyspozytorni medycznej i zastępcy kierownika dyspozytorni medycznej w zakresie kompetencji psychologicznych zapobiegających stresowi na stanowisku pracy oraz służących wypracowaniu umiejętności radzenia sobie ze stresem zawodowym podejmuje interwencje psychologiczne w sytuacjach kryzysowych, podejmuje działania w zakresie prewencji skutków stresorów zawodowych w odniesieniu do pracy dyspozytorów medycznych.

1. organizacja i prowadzenie pracy opiekuńczej i wychowawczej; 2. dbanie o powierzoną grupę wychowanków, ich bezpieczeństwo, zdrowie i higienę osobistą; 3. przygotowywanie dokumentacji dla każdego swojego wychowanka przebywającego pod bezpośrednią opieką (teczka osobowa wychowanka- według przyjętego wzoru); 4. utrzymywanie stałego kontaktu ze szkołą (pedagogiem szkolnym, wychowawcą klasy, nauczycielami przedmiotów) w celu uzyskania informacji o postępach i problemach edukacyjnych swoich wychowanków. System czasu pracy: praca zmianowa Praca na czas określony: 12 miesięcy z możliwością przedłużenia

Szczegółowe informacje dotyczące wymagań i wynagrodzenia dostępne na stronie http://slupsk.szkolapolicji.gov.pl/ w zakładce "Oferty pracy"

Szczegółowe informacje dotyczące wymagań i wynagrodzenia dostępne na stronie http://slupsk.szkolapolicji.gov.pl/ w zakładce "Oferty pracy"

zgodnie ze stanowiskiem; godz. pracy 8-16; okres zatrudnienia 6 m-cy z możliwością przedłużenia

Zapraszamy nauczycieli z doświadczeniem w prowadzeniu zajęć z języka angielskiego do podjęcia pracy w następujących grupach: 1. Kursy dla dzieci w wieku przedszkolnym oraz klas 1-3 szkoły podstawowej (ukończone studia: filologia angielska lub pedagogika z edukacją wczesnoszkolną i przedszkolną z językiem angielskim; ewentualnie certyfikat przynajmniej na poziomie B2) 2. Kursy dla młodzieży lub dorosłych (ukończone studia: filologia angielska; ewentualnie certyfikat przynajmniej na poziomie C1) Wynagrodzenie: od 3500zł brutto do 6500zł brutto, liczone w zależności od liczby prowadzonych grup przez 9 miesięcy od października 2025 do czerwca 2026. Możliwość wyboru terminów i godzin: poniedziałek/czwartek, wtorek/piątek od 16.00 do 20.40. Możliwość zatrudnienia na 12 miesięcy.

Zapraszamy nauczycieli z doświadczeniem w prowadzeniu zajęć z języka angielskiego do podjęcia pracy w następujących grupach: 1. Kursy dla dzieci w wieku przedszkolnym oraz klas 1-3 szkoły podstawowej (ukończone studia: filologia angielska lub pedagogika z edukacją wczesnoszkolną i przedszkolną z jęz. angielskim; ewentualnie certyfikat przynajmniej na poziomie B2) 2. Kursy dla młodzieży lub dorosłych (ukończone studia: filologia angielska; ewentualnie certyfikat przynajmniej na poziomie C1) Umowa zlecenie. Wynagrodzenie w grupach na poziomie od A1 do C2 za 60 minut: od 90 do 105 brutto, w zależności od liczby i poziomu prowadzonych grup, a także doświadczenia. Zajęcia odbywają się od października 2025 do czerwca 2026 w blokach: poniedziałek/czwartek oraz wtorek/piątek od 16.00 do 20.40.