Urząd Pracy

zgodnie ze stanowiskiem, godz. pracy 8-15

prowadzenie zajęć dydaktyczno-wyrównawczych z matematyki w technikum w ramach PPP, wg podstawy programowej; godziny pracy zgodnie z planem lekcji, umowa na rok szkolny 2025/2026; system wynagradzania: zgodnie z Kartą Nauczyciela; Wymiar czasu pracy: 2/18

- obsługa stanowiska informacji w zakresie przyjmowania wniosków o świadczenia, - przyjmowanie i kompletowanie wniosków o emerytury, renty rolnicze, renty rodzinne, zasiłki pogrzebowe i inne wnioski związane ze świadczeniami, - prowadzenie spraw z zakresie świadczeń emerytalno rentowych z ubezpieczenia społecznego oraz ustalanie prawa i wydawanie decyzji w sprawach. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Szczegóły ogłoszenia dostępne są na stronie internetowej Powiatu Słupskiego bip.powiat.slupsk.pl (zakładka - Praca w Starostwie)

Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP i ppoż. dla pracowników, nadzór nad szkoleniami okresowymi BHP. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadów przy pracy, prowadzenie dokumentacji powypadkowej. Dokonywanie oceny ryzyka zawodowego. Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich. Sporządzanie okresowych analiz stanu BHP. Prowadzenie kontroli warunków pracy, przestrzegania przepisów oraz zasad BHP. Przeprowadzanie kontroli obiektu w zakresie wyposażenia w urządzenia przeciwpożarowe oraz kontroli stanu bezpieczeństwa pożarowego obiektu. Prowadzenie szkoleń pracowników w zakresie ochrony ppoż. Wykonywanie innych czynności związanych z BHP i ppoż, zgodnie z przepisami prawa.

pedagog specjalny posiadający przygotowanie pedagogiczne i uprawnienia do pracy z uczniem z autyzmem; wymiar czasu pracy: 7h/22

1. prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących rodzin zastępczych /prowadzących rodzinne domy dziecka /rodzin pomocowych, zakończonych wystawianiem decyzji administracyjnych; 2. sporządzanie imiennych, miesięcznych i jednorazowych list wypłat dla rodzin zastępczych dotyczących przyznawanych świadczeń i dodatków do świadczeń; 3. sporządzanie umów zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej dla rodzin zastępczych zawodowych/rodzinnych domów dziecka, osób do pomocy, rodzin pomocowych; 4. przeprowadzanie postępowań administracyjnych dotyczących nienależnie pobranych świadczeń oraz dodatków do świadczeń przyznanych rodzicom zastępczym oraz prowadzącym Rodzinne Domy Dziecka.

- adekwatny do stanowiska

- kontrola terenu chronionego, - przeprowadzanie regularnych obchodów, - reagowanie na alarmy i incydenty związane z naruszeniem bezpieczeństwa

- ochrona obiektu handlowego