Urząd Pracy

zszywanie elementów odzieży- do przyuczenia; godziny pracy: 7.00- 15.00

Znajomość obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie wynikającym z realizowanych zadań i obowiązków służbowych. Obsługa sekretariatu, załatwianie wszystkich spraw związanych z działalnością szkoły, samodzielny referent odpowiada za całość i stan instrumentów muzycznych oraz materiałów i akcesoriów będących pod jego pieczą w magazynie. Oferta pracy, ze szczegółowym zakresem obowiązków i załącznikami zamieszczona jest na stronie internetowej szkoły: www.gov.pl/psmslupsk w zakładce o szkole- rok 2026. Zatrudnienie na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika (z możliwością przedłużenia).

1) Prowadzenie indywidualnego oraz grupowego poradnictwa zawodowego w celu nabycia kompetencji miękkich i w zakresie aktywnego poszukiwania pracy. 2) Prowadzenie coachingu kariery jako uzupełnienie usługi doradczej. 3) Świadczenie poradnictwa zawodowego w warunkach zapewniających poufność. 4) Prowadzenie warsztatów kształtujących kompetencje w zakresie przedsiębiorczości odpowiadające potrzebom rynku pracy oraz pracodawców. 5) Wspieranie studentów w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, w przygotowaniu się do rozmowy rekrutacyjnej oraz w kontaktach z pracodawcami. 6) Prowadzenie poradnictwa w zakresie działalności gospodarczej w celu nabycia kompetencji niezbędnych do rozpoczęcia aktywności. 7) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej przeprowadzonego procesu doradczego dla każdej osoby. 8) Przygotowywanie raportu z badania losów absolwentów. 9) Organizowanie i udział w wydarzeniach związanych z budowaniem kariery, rozwojem Biura Karier i rynkiem pracy. 10) Nawiązywanie i budowanie kontaktów z pracodawcami, w tym: indywidualne i grupowe spotkania z pracodawcami, organizacja targów pracy. 11) Pozyskiwanie ofert pracy i ich upowszechnianie. 12) Promowanie działalności Biura Karier, w tym m.in. prowadzenie social media i strony ABK. 13) Współpraca z instytucjami zewnętrznymi wspierającymi rynek pracy oraz biznes. 14) Współpraca z jednostkami Uczelni w celu organizacji wspólnych wydarzeń, tworzenia oferty szkoleń itp., 15) Ścisła współpraca z pracownikiem Centrum Doskonalenia Zawodowego oraz brokerami edukacyjnymi. Praca na czas określony: luty-kwiecień. Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia.

Zakres zadań : 1 udział w realizacji zadań oraz wykonywaniu czynności związanych z formalno-prawnym przygotowaniem i przeprowadzaniem postępowań o udzielenie zam. publicznych, zgodnie z zasadami i trybami określonymi w ustawie z dnia 11 września 2019 r. – Prawo zamówień publicznych oraz w przepisach wewnętrznych obowiązujących w Pomorskim Zespole Parków Krajobrazowych, dotyczących udzielania zam. publicznych. 2) udział w pracach komisji przetargowej powołanej do przeprowadzania postępowań o udzielenie zam. publicznego na wykonanie usług, dostaw lub robót budowlanych, w tym realizacja powierzonych zadań wynikających z regulaminu pracy komisji. 3) opracowywanie, kompletowanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej postępowań o udzielenie zam. publicznego, zgodnie z obowiązującymi przepisami

zgodnie ze stanowiskiem; okres próbny min. 3 miesiące z możliwością przedłużenia; godziny pracy: 12.00- 20.00

Rozkład czasu służby w systemie jednozmiennym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności. Wymagane wykształcenie zgodne ze stanowiskiem oraz prawo wykonywania zawodu.

Rozkład czasu służby w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności - nadzór osadzonych podczas przemieszczania się po terenie jednostki, praca z bronią palną, przy zwiększonej dyspozycyjności z racji charakteru służby; preferowane wykształcenie minimum średnie. Ponadto kontrola osadzonych – w związku z zapisem w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 roku Kodeks Karny Wykonawczy „(…) kontrola osobista polega na oględzinach ciała oraz sprawdzeniu odzieży, bielizny i obuwia, a także przedmiotów posiadanych przez skazanego. Oględziny ciała oraz sprawdzenie odzieży i obuwia przeprowadza się w pomieszczeniu, podczas nieobecności osób postronnych oraz osób odmiennej płci i dokonywane są za pośrednictwem osoby tej samej płci (…).

1. praca z rodzinami w miejscu zamieszkania; 2. opracowywanie planu pracy z rodziną; 3. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin.

przygotowywanie uzgodnień oraz warunków technicznych dla opracowania dokumentacji technicznej i jej późniejsze weryfikowanie, prowadzenie sprawozdawczości oraz dokumentacji dotyczącej działu technicznego

zgodnie ze stanowiskiem