Zamknij

Stanowisko ds. kontroli i pobierania prób

Nr oferty: StPr/26/0151Dodane przez: "WODOCIĄGI SŁUPSK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Sportowa 73, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
: • Kontrola funkcjonowania oraz czynności obsługi instrumentów monitorujących jakość odcieku w instalacji RBO (kalibracja, czyszczenie, weryfikacja wskazań sond, wymiana elektrod, obsługa przetworników, pozostałe czynności eksploatacyjne), • Kontrola działania oraz czynności obsługi instrumentów monitorujących parametry ścieków w ramach Nadrzędnego Systemu Sterowania (kalibracja, czyszczenie sond i analizatorów, wymiana elektrod sond, weryfikacja wskazań urządzeń, gospodarowanie odczynnikami-w tym uzupełnianie stanu magazynowego podzespołów i substancji chemicznych), • Wsparcie w czynnościach eksploatacyjnych instrumentów pomiarowych stosowanych w instalacji suchej fermentacji oraz obiektach oczyszczalni (przepływomierze, ciepłomierze, ciśnieniomierze, gazomierze, termometry i inne)
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 02.03.2026
: od 5 515 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: "WODOCIĄGI SŁUPSK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: E.ORZESZKOWEJ 1, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Osoba do kontaktu:
Numer telefonu:
E-mail: [email protected]
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, kopie dokumentów potwierdzających wymagane uprawnienia. Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w terminie do dnia 18
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
• Kontrola funkcjonowania oraz czynności obsługi instrumentów monitorujących jakość odcieku w instalacji RBO (kalibracja, czyszczenie, weryfikacja wskazań sond, wymiana elektrod, obsługa przetworników, pozostałe czynności eksploatacyjne), • Kontrola działania oraz czynności obsługi instrumentów monitorujących parametry ścieków w ramach Nadrzędnego Systemu Sterowania (kalibracja, czyszczenie sond i analizatorów, wymiana elektrod sond, weryfikacja wskazań urządzeń, gospodarowanie odczynnikami-w tym uzupełnianie stanu magazynowego podzespołów i substancji chemicznych), • Wsparcie w czynnościach eksploatacyjnych instrumentów pomiarowych stosowanych w instalacji suchej fermentacji oraz obiektach oczyszczalni (przepływomierze, ciepłomierze, ciśnieniomierze, gazomierze, termometry i inne)
StPr/26/0151
data rozpoczęcia pracy od 02.03.2026
wynagrodzenie od od 5 515 PLN

zgodnie ze stanowiskiem
StPr/26/0156
data rozpoczęcia pracy od 12.02.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

1. Rozpoznawanie językowe i kulturowe trudności w procesie adaptacji, włączania i integracji w wielokulturowej społeczności szkolnej, 2. Współpraca z rodziną i kadrą szkoły w zakresie profilaktyki i przeciwdziałania przemocy, wykluczenia i dyskryminacji, 3. Wspieranie spójnego funkcjonowania wielokulturowej społeczności szkolnej. Praca na czas określony: do 31.12.2026 r. Godzina zakończenia pracy: 12:00
StPr/26/0149
data rozpoczęcia pracy od 02.03.2026
wynagrodzenie od od 2 472 PLN

prace monterskie i związane z nimi ogólnobudowlane; praca Słupsk i okolice; okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia; godz. pracy 8-16.
StPr/26/0143
data rozpoczęcia pracy od 04.02.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/988.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku wykonywać będzie pracę w siedzibie Urzędu, jak również terenową w granicach administracyjnych Miasta Słupska. Ważniejsze zadania: kontrola poprawności wykonywania przez prowadzącego schronisko zadania publicznego w zakresie zapewnienia opieki nad bezdomnymi zwierzętami i zapobiegania ich bezdomności; prowadzenie rejestru ssaków, ptaków, gadów lub płazów, wymienionych w przepisach Wspólnoty Europejskiej, których posiadacze mają obowiązek dokonywania ich pisemnego zgłoszenia, w tym wydawanie zaświadczeń potwierdzających wpisanie zwierzęcia do rejestru; rozpatrywanie wniosków i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych zakresu spraw dotyczących prowadzenia hodowli lub utrzymania psa rasy uznanej za agresywną; przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących czasowego odbioru zwierzęcia właścicielowi lub opiekunowi; przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących hodowania lub utrzymania chartów rasowych lub ich mieszańców; prowadzenie praw związanych z: - określaniem oraz przestrzeganiem obowiązków osób utrzymujących zwierzęta domowe, mających na celu ochronę przed zagrożeniem lub uciążliwością dla ludzi; - zasadami utrzymania zwierząt gospodarskich utrzymywanych na terenach wyłączonych z produkcji rolnej; - wyznaczaniem obszarów oraz terminów obowiązkowego przeprowadzenia deratyzacji; prowadzenie spraw związanych z działalnością edukacyjną, informacyjną i promocyjną gminy w dziedzinie ochrony środowiska, ochrony przyrody, oraz ochrony zwierząt, w tym współdziałanie z innymi instytucjami i organizacjami w tym zakresie; prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie, podlegających udostępnianiu zgodnie z ustawą o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; nadzór nad realizacją Regulaminu Utrzymywania Czystości i Porządku, Programu Ochrony Środowiska w zakresie prowadzonych spraw. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Oferujemy: umowę o pracę; dodatek stażowy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); nagrody jubileuszowe; rozwój zawodowy; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe; szeroką ofertę świadczeń socjalnych;
StPr/26/0144
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 5 350 PLN

Szczegółowe informacje dotyczące wymagań i wynagrodzenia dostępne na stronie http://slupsk.szkolapolicji.gov.pl/ w zakładce "Oferty pracy"
StPr/26/0148
data rozpoczęcia pracy od 02.03.2026
wynagrodzenie od od 5 013,14 PLN

- konfiguracja sprzętu komputerowego wraz z oprogramowaniem - instalacja systemów operacyjnych, programów handlowych, magazynowych, kas fiskalnych - diagnostyka i usuwane awarii, wsparcie telefoniczne. Umowa na okres próbny- miesiąc, docelowo na czas nieokreślony. Godziny pracy:8.00- 16.00
StPr/26/0140
data rozpoczęcia pracy od 04.02.2026
wynagrodzenie od od 5 000 do 8 000 PLN

Zakres obowiązków: · prace biurowe związane z przygotowywaniem dokumentacji · pomoc w opracowywaniu projektowej dokumentacji technicznej telekomunikacyjnej, energetycznej · sporządzanie przedmiarów oraz opracowywanie opisów i specyfikacji · pomoc przy obsłudze procesu inwestycyjnego (wizje w terenie, pozyskiwanie UUN)
StPr/26/0141
data rozpoczęcia pracy od 16.02.2026
wynagrodzenie od od 7 500 PLN

Zakres obowiązków: · prace biurowe związane z przygotowywaniem dokumentacji · pomoc w opracowywaniu projektowej dokumentacji technicznej telekomunikacyjnej, energetycznej · sporządzanie przedmiarów oraz opracowywanie opisów i specyfikacji · pomoc przy obsłudze procesu inwestycyjnego (wizje w terenie, pozyskiwanie UUN)
StPr/26/0142
data rozpoczęcia pracy od 16.02.2026
wynagrodzenie od od 8 500 PLN

Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/987.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku wykonywać będzie pracę w siedzibie Urzędu, jak również terenową w granicach administracyjnych Miasta Słupska. Ważniejsze zadania: prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów, w tym przygotowywanie projektów decyzji; rozpatrywanie zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew i przygotowywanie projektów decyzji stanowiących sprzeciw wobec zamiaru usunięcia drzew; dbanie o ochronę terenów zieleni oraz zadrzewień przy współpracy z instytucjami do tego powołanymi; nadzór merytoryczny w zakresie utrzymania terenów zieleni i cmentarzy nad Zarządem Infrastruktury Miejskiej w Słupsku; prowadzenie kontroli terenów zieleni miejskiej w zakresie ich prawidłowego utrzymania; sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów z zakresu ochrony przyrody, w tym stosowanie sankcji administracyjnych wobec osób fizycznych oraz podmiotów je naruszających; prowadzenie spraw związanych z działalnością edukacyjną, informacyjną i promocyjną Miasta w dziedzinie ochrony środowiska, ochrony przyrody, w szczególności ochrony zieleni, w tym współdziałanie z innymi instytucjami i organizacjami w tym zakresie; prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie, podlegających udostępnianiu zgodnie z ustawą o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanych spraw. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Oferujemy: umowę o pracę; dodatek stażowy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); nagrody jubileuszowe; rozwój zawodowy; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe; szeroką ofertę świadczeń socjalnych;
StPr/26/0138
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 5 350 PLN