Urząd Pracy

1. bieżąca weryfikacja i kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym; 2. bieżąca kontrola poprawności dokonanych zapisów księgowych, analiza zgodności obrotów i sald poszczególnych kont analitycznych z obrotami i saldami odpowiednich kont syntetycznych, uzgadnianie prawidłowości sald, wyjaśnianie spraw spornych i rozliczeń; 3. dekretowanie i odpowiednie zakwalifikowanie do kosztów rodzajowych zgodnie z obowiązującym planem kont w UP dokumentów księgowych, wyciągów bankowych, list płac, bezosobowego funduszu płac, list stypendialnych, wczasów, zapomóg; 4. ewidencja księgowa w programie finansowo-księgowym; 5. rozliczanie przydzielonych projektów; 6. pomoc w przygotowaniu planów rzeczowo- finansowych; 7. sporządzanie zestawień i analiz wg potrzeb; 8. współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uczelni; 9. wykonywanie innych poleceń nie objętych powyższym zakresem, a zleconych przez przełożonych.

Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/994.html Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku wykonywać będzie pracę związaną z realizacją zadań obywatelskich z zakresu obsługi dowodów osobistych. Ważniejsze zadania: 1. obsługa wniosków dowodowych w aplikacji ŹRÓDŁO w module Rejestru Dowodów Osobistych (RDO): - przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego w Urzędzie za pomocą signature pada; - przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego poza siedzibą organu gminy stacja mobilna; - przyjmowanie wniosków przesłanych drogą elektroniczną; - weryfikacja danych z wniosku z danymi zawartymi w rejestrze PESEL oraz dokumentacją zgromadzoną w kopertach dowodowych; - weryfikacji fotografii zgodnie z wymogami ustawy; - przesyłanie zleceń do właściwego USC celem usunięcia niezgodności danych osobowych; - pobieranie odcisków palców; 2. nadawanie numeru PESEL na podstawie przepisów szczególnych; 3. obsługa dowodów osobistych: - przyjmowanie spersonalizowanych dowodów osobistych; - przyjmowanie kopert z kodem PUK; - weryfikacja odcisków palców oraz danych w warstwie elektronicznej dowodu osobistego; - wydawanie (również poza siedzibą organu gminy) oraz unieważnianie dowodów osobistych; - przyjmowanie zgłoszeń utraty/uszkodzenia dowodu osobistego w formie papierowej i elektronicznej; - przyjmowanie zgłoszeń podejrzenia nieuprawnionego wykorzystania danych osobowych; - przesyłanie do Systemu Informacyjnego Schengen (SIS) informacji o utracie dowodu osobistego unieważnionego wcześniej z powodu zmiany danych; - wydawanie decyzji administracyjnych o odmowie wydania dowodu osobistego lub nieważności dowodu; 4. zakładanie kopert dowodowych dla osób, które złożyły wniosek zgłoszenia utraty lub uszkodzenia dowodu osobistego lub wniosek o wydanie dowodu osobistego, który przybrał postać papierową; 5. łączenie aktualnej dokumentacji dowodowej z dokumentacją wcześniejszą - już istniejącą; 6. udostępnianie danych z RDO oraz ze zgromadzonej dokumentacji dowodowej; 7. wydawanie zaświadczeń z akt dowodów osobistych i RDO; 8. aktywacja warstwy elektronicznej w e-dowodach; 9. weryfikowanie i przyjmowanie w systemie spersonalizowanych dowodów osobistych; 10. wydawanie dowodów osobistych oraz kodów PUK do warstwy elektronicznej; 11. przesyłanie odnalezionych dowodów osobistych do wystawcy; 12. zawieszanie, cofanie zawieszenia certyfikatów zamieszczonych w warstwie elektronicznej dowodu osobistego; 13. przekazywanie danych do Rejestru Danych Kontaktowych (RDK), aktualizacja danych, usuwanie danych z RDK; 14. przekazywanie do ministra właściwego do spraw wewnętrznych e-dowodów przeznaczonych do zniszczenia; 15. współpraca z organami ścigania oraz innymi instytucjami do tego upoważnionymi w zakresie udostępniania danych 16. wyłączanie z archiwum dowodowego kopert dowodowych osób zmarłych zgodnie z przesłanymi z USC zleceniami. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Oferujemy: umowę o pracę; dodatek stażowy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); nagrody jubileuszowe; rozwój zawodowy; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe; szeroką ofertę świadczeń socjalnych;

Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/993.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku wykonywać będzie pracę w siedzibie Urzędu, jak również terenową w granicach administracyjnych Miasta Słupska. Ważniejsze zadania: 1. prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów, w tym przygotowywanie projektów decyzji; 2. rozpatrywanie zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew i przygotowywanie projektów decyzji stanowiących sprzeciw wobec zamiaru usunięcia drzew; 3. dbanie o ochronę terenów zieleni oraz zadrzewień przy współpracy z instytucjami do tego powołanymi; 4. nadzór merytoryczny w zakresie utrzymania terenów zieleni i cmentarzy nad Zarządem Infrastruktury Miejskiej w Słupsku; 5. prowadzenie kontroli terenów zieleni miejskiej w zakresie ich prawidłowego utrzymania; 6. sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów z zakresu ochrony przyrody, w tym stosowanie sankcji administracyjnych wobec osób fizycznych oraz podmiotów je naruszających; 7. prowadzenie spraw związanych z działalnością edukacyjną, informacyjną i promocyjną Miasta w dziedzinie ochrony środowiska, ochrony przyrody, w szczególności ochrony zieleni, w tym współdziałanie z innymi instytucjami i organizacjami w tym zakresie; 8. prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie, podlegających udostępnianiu zgodnie z ustawą o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; 9. prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanych spraw. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Oferujemy: umowę o pracę; dodatek stażowy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); nagrody jubileuszowe; rozwój zawodowy; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe; szeroką ofertę świadczeń socjalnych;

1) prowadzenie spraw kadrowych związanych między innymi z zatrudnieniem pracowników, zwolnieniem pracowników, awansem nauczycieli itp. 2) prowadzenie akt osobowych 3) znajomość obowiązujących przepisów, m.in. Kodeksu pracy, Karty nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, prawa oświatowego, w zakresie wynikającym z realizowanych zadań i obowiązków służbowych 4) sporządzanie sprawozdań GUS 5) ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników 6) sporządzanie dokumentacji do ZUS, PFRON 7) terminowe organizowanie badań lekarskich pracowników 8) sporządzanie i prowadzenie rejestru umów zleceń i umów o dzieło

koordynowanie pracy zatrudnionych pracowników, organizacja i nadzór nad realizacją powierzonych zadań, wsparcie administracyjne w biurze, dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i informacji, kontakt z pracownikami i przełożonymi w bieżących sprawach, współpraca z innymi działami w zakresie spraw administracyjno - gospodarczych. Umowa zlecenie do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.

utrzymanie czystości w salach przedszkolnych, łazienkach, pomieszczeniach socjalnych oraz częściach wspólnych; dbanie o porządek na terenie placówki; dezynfekowanie sali, powierzchni zgodnie z obowiązującymi procedurami; okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia; godz. pracy 11-19

zgodnie ze stanowiskiem

zgodnie z zarządzeniem nr 30/2026 strona BIP Urzędu Gminy Redzikowo- zakładka- nabór na stanowiska urzędnicze

Obsługa wtryskarki produkującej wyroby z tworzyw sztucznych, kontrolowanie procesu produkcyjnego, kontrolowanie jakości wyprasek, konserwacja maszyn, przygotowanie surowców do produkcji, pakowanie produktów, przygotowywanie do wysyłki, posługiwanie się przyrządami kontrolno- pomiarowymi typu suwmiarka.

Obsługa techniczna urządzeń vendingowych Uzupełnianie produktów i materiałów eksploatacyjnych Usuwanie awarii i wykonywanie napraw Dbanie o czystość i estetykę urządzeń Prowadzenie dokumentacji serwisowej Utrzymywanie kontaktów z klientami