Urząd Pracy

Sprzedaż i obsługa klienta. Mile widziana znajomość branży elektrycznej i obsługi wózka widłowego.

Sprzątanie terenów zewnętrznych; utrzymywanie czystości na terenie obiektu zgodnie z harmonogramem; koszenie trawy, grabienia; prace ogrodowe (pielenie rabat, przycinanie krzewów, zamiatanie liści), pielęgnacja zieleni (cięcie roślin, opryski ochronne); odśnieżanie, w tym mechaniczne; zamiatanie mechaniczne; przewóz osób i mienia

Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/996.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku odpowiedzialna będzie za prowadzenie całokształtu spraw związanych z przeciwdziałaniem przemocy domowej. Ważniejsze zadania: 1. opracowywanie i koordynacja gminnego programu przeciwdziałania przemocy domowej i ochrony osób doznających przemocy domowej; 2. obsługa administracyjna procedury zobowiązania do poddania się leczeniu odwykowemu, w tym obsługa interesantów, przygotowywanie zawiadomień na posiedzenie Zespołu ds. Leczenia Odwykowego i Pomocy Rodzinie dla uczestników postępowania, wnioskodawców oraz świadków, przygotowanie wniosków o udostępnienie danych w zakresie realizacji procedury do zobowiązania odwykowego, przygotowywanie pism do Prokuratury, Sądu Rejonowego oraz Komornika Sądowego w sprawie leczenia odwykowego, przygotowywanie wniosków w sprawie skierowania osoby nadużywającej alkoholu na badanie przez biegłego w celu wydania opinii w przedmiocie uzależnienia od alkoholu i wskazania rodzaju zakładu leczniczego; 3. przygotowywanie wniosków do Sądu Rejonowego o obowiązku poddania się leczeniu odwykowemu w zakładzie lecznictwa odwykowego i przekazanie dokumentów podpisanych przez przewodniczącego komisji lub jego zastępcę do Sądu Rejonowego; 4. współpraca z podmiotami realizującymi zadania profilaktyczne i pomocowe z zakresu przemocy domowej, w tym z jednostkami miejskimi, policją, organizacjami pozarządowymi, prokuraturą i sądem; 5. przygotowywanie aktów prawnych w postaci elektronicznej, przekazywanie ich do ogłoszenia w wojewódzkim dzienniku urzędowym oraz publikowanie w zbiorze aktów prawa miejscowego; 6. organizowanie działalności pomocowej, w tym poradnictwa i interwencji kryzysowej dla osób doznających przemocy domowej; 7. organizowanie działań skierowanych do osób przejawiających zachowania przemocowe oraz przygotowywanie informacji w tym zakresie do sądu, policji i żandarmerii wojskowej; 8. przygotowanie uchwał i zarządzeń w zakresie realizowanych zadań oraz opiniowanie projektów dokumentów strategicznych w zakresie polityki społecznej. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Oferujemy: umowę o pracę; dodatek stażowy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); nagrody jubileuszowe; rozwój zawodowy; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe; szeroką ofertę świadczeń socjalnych;

- obsługa centrali SAP, - codziennie spisywanie ciśnienia instalacji tryskaczowej, - obsługa komputera, pakietu MS office, - wykonywanie bieżących poleceń przełożonych, - obsługa centrali SSWiN, KD, CCTV.

Prezentacja i sprzedaż produktów marki Tora Line (środki czystości, chemii gospodarczej, papieru toaletowego, ręczników, serwetek), prowadzenie negocjacji, promowanie produktów dla hoteli, szkół, gastronomii, sanatoriów, itp. Paca na terenie miasta Słupsku, system i rozkład czasu pracy wg ustaleń z zainteresowanym.

- dokonywanie kontroli formalno-rachunkowej dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, - dekretowanie i księgowanie dokumentów, - dokonywanie rozliczeń finansowych, - obsługa kasy sądu w zastępstwie kasjera, - sporządzanie niezbędnych analiz wykonania budżetu, - sporządzanie sprawozdań budżetowych

1. Zapoznanie się z aktam prawnymi: - ustawą Kodeks pracy i rozporządzeniami wydanymi na jej podstawie, - ustawą Kodeks postępowaniia administracyjnego, - ustawą o ochronie danych osobowych, - ustawą o ochronie informacji niejawnych, - ustawą o obronie Ojczyzny i przepisami resortowymi MON, - przepisami oraz instrukcjami kancelaryjnymi, 2. Praca kancelaryjna. 3. Opracowanie projektów pism. 4. Wykonywanie prac związanych z przyjęciem i wysyłaniem korespondencji. 5. Obsługa urządzen biurowych. 6. Archiwizowanie dokumentów. 7. Wykonywanie zadań statystycznych. 8. Przygotowywanie dokumentacji do zniszczenia. 9. Przygotowywanie i prowadzenie teczek tematycznych.

Prowadzenie dokumentacji nowych działkowców, przyjmowanie opłat, sprzątanie pomieszczeń biurowych i socjalnych, prowadzenie akt działkowców, pomoc w organizowaniu zebrań, wysyłanie korespondencji. Okres zatrudnienia: ok. 1,5 roku. Godz. pracy 9-13.

-Montaż rowerów według przestawionych norm i wytycznych -Sprzedaż rowerów oraz części i akcesoriów -naprawa rowerów -pomoc przy pracach niezbędnych do prawidłowego funkcjonowaniu sklep oraz serwisu

Praca w Przedszkolu Publicznym Cavallo w Słupsku. Diagnozowanie logopedyczne, przeprowadzanie badań wstępnych, organizowanie pomocy logopedycznej, tworzenie programów terapii. Okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia. Godz. pracy między 6.30-17.30.