Urząd Pracy

Zamknij

Pracownik do spraw socjalnych (k/m)

Nr oferty: StPr/26/0677Dodane przez: Uniwersytet Pomorski w Słupsku

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: ul. Krzysztofa Arciszewskiego 22A, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
: 1. Przyjmuje wnioski o dopłaty do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie wczasy pod gruszą, dopłaty do wypoczynku świątecznego, dopłaty do kolonii, obozów, zimowisk dla dzieci, wnioski o zapomogi losowe i socjalne dla pracowników, emerytów, rencistów i ich rodzin. 2. Dokonuje analizy poprawności i kompletności wniosków w oparciu o obowiązujący regulamin ZFŚS, w razie potrzeby informuje zainteresowanych o uzupełnieniu wniosku o wymagane załączniki i oświadczenia. 3. Analizuje i sporządza wstępny opis uwag i wskazówek dotyczących wniosków o zapomogi w oparciu o regulamin ZFŚS. 4. Sporządza protokoły z posiedzeń Komisji Socjalnej oraz prowadzi ich rejestr. 5. Tworzy imienne listy osób otrzymujących świadczenie z funduszu do akceptacji Rektora. 6. Wprowadza wszystkie dane dotyczące wniosków o dopłaty z funduszu do systemu HMS/usso. 7. Zatwierdza gotowe listy do wypłat dla Sekcji Płac w systemie HMS/usso oraz przekazuje ich papierową zatwierdzoną wersję przez Rektora do Kwestury. 8. Na bieżąco aktualizuje informacje w programie HMS/usso dotyczące numeru konta bankowego, adresów, danych dot. Dokumentów tożsamości uprawnionych do korzystania z funduszu. 9. Załatwia sprawy dotyczące pożyczek na cele mieszkaniowe. a. Analizuje pod względem poprawności i kompletności wnioski wraz z niezbędnymi załącznikami. b. Sporządza listy osób, którym pożyczki zostały przyznane, do zatwierdzenia przez Rektora. c. Sporządza umowy o pożyczkę i przekazuje je do Kwestury. d. Informuje zgodnie z zasadami regulaminu funduszu socjalnego wnioskodawcę o przyznaniu świadczenia lub odrzuceniu wniosku. 10. Świadczy pomoc w razie potrzeby pracownikowi, emerytowi i renciście w sprawach prawidłowości wypełniania wniosków o dopłaty z funduszu socjalnego. Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1/2
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
: od 2 403 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: Uniwersytet Pomorski w Słupsku
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Krzysztofa Arciszewskiego 22A, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomors
Osoba do kontaktu: Izabela Luhm
Numer telefonu:
E-mail: [email protected]
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny; 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, referencje; 3. kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony Uczelni https://www.upsl.edu.pl/pracownicy/pozostale-wzory/formularze-dotyczace-zatrudnienia-i-sp
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
1. Przyjmuje wnioski o dopłaty do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie wczasy pod gruszą, dopłaty do wypoczynku świątecznego, dopłaty do kolonii, obozów, zimowisk dla dzieci, wnioski o zapomogi losowe i socjalne dla pracowników, emerytów, rencistów i ich rodzin. 2. Dokonuje analizy poprawności i kompletności wniosków w oparciu o obowiązujący regulamin ZFŚS, w razie potrzeby informuje zainteresowanych o uzupełnieniu wniosku o wymagane załączniki i oświadczenia. 3. Analizuje i sporządza wstępny opis uwag i wskazówek dotyczących wniosków o zapomogi w oparciu o regulamin ZFŚS. 4. Sporządza protokoły z posiedzeń Komisji Socjalnej oraz prowadzi ich rejestr. 5. Tworzy imienne listy osób otrzymujących świadczenie z funduszu do akceptacji Rektora. 6. Wprowadza wszystkie dane dotyczące wniosków o dopłaty z funduszu do systemu HMS/usso. 7. Zatwierdza gotowe listy do wypłat dla Sekcji Płac w systemie HMS/usso oraz przekazuje ich papierową zatwierdzoną wersję przez Rektora do Kwestury. 8. Na bieżąco aktualizuje informacje w programie HMS/usso dotyczące numeru konta bankowego, adresów, danych dot. Dokumentów tożsamości uprawnionych do korzystania z funduszu. 9. Załatwia sprawy dotyczące pożyczek na cele mieszkaniowe. a. Analizuje pod względem poprawności i kompletności wnioski wraz z niezbędnymi załącznikami. b. Sporządza listy osób, którym pożyczki zostały przyznane, do zatwierdzenia przez Rektora. c. Sporządza umowy o pożyczkę i przekazuje je do Kwestury. d. Informuje zgodnie z zasadami regulaminu funduszu socjalnego wnioskodawcę o przyznaniu świadczenia lub odrzuceniu wniosku. 10. Świadczy pomoc w razie potrzeby pracownikowi, emerytowi i renciście w sprawach prawidłowości wypełniania wniosków o dopłaty z funduszu socjalnego. Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia.
StPr/26/0677
data rozpoczęcia pracy od 01.06.2026
wynagrodzenie od od 2 403 PLN

zszywanie elementów odzieży; godziny pracy: 7.00- 15.00
StPr/26/0678
data rozpoczęcia pracy od 12.05.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Zakres oraz opis zadań zawodowych wykonywanych na stażu: - segregowanie korespondencji wpływającej do wydziału, - przygotowywanie korespondencji wychodzącej z danego wydziału oraz doręczenie do poszczególnych sekretariatów sądowych, - pobieranie akt z archiwum zakladowego oraz ich zwrot po wykorzystaniu, - obsługa urządzeń biurowych: komputer, drukarka, kserokopiarka, - praca na systemach sądowych (po uzyskaniu stosownych uprawnień na wniosek kierownika sekretariatu), - protokołowoanie na posiedzeniach sądu - segregowanie korespondencji wpływającej do wydziału, - przygotowywanie korespondencji wychodzącej z danego wydziału oraz - doręczenie do poszczególnych sekretariatów sądowych, - pobieranie akt z archiwum zakladowego oraz ich zwrot po wykorzystaniu, - obsługa urządzeń biurowych: komputer, drukarka, kserokopiarka, - praca na systemach sądowych (po uzyskaniu stosownych uprawnień na wniosek kierownika sekretariatu), - protokołowoanie na posiedzeniach sądu - po nabyciu stosownych umiejętności (w zależności od zgody przewodniczącego wydziału), - kompletowanie wokand, - rozpisywanie terminów wokand, - rozpisywanie spraw na terminy posiedzeń, - przygotowywanie spisu akt przeznaczonych do archiwizacji, - przenoszenie i ukadanie akt w archiwum sądowym(w przypadku skierowania do archiwum zakładowego), - wykonywanie innych czynności związanych ze stanowiskiem pracy, a zalecanych przez przełożonych.
StPr/26/0679
data rozpoczęcia pracy od 01.06.2026
wynagrodzenie od 2 854,30 PLN

Obsługa maszyn do obróbki mechanicznej (CNC/lasery/maszyny produkcyjne), wykonywanie detali zgodnie z dokumentacją techniczną; kontrola jakości wykonywanych elementów; udział w przygotowaniu i wykonywaniu przyrządów produkcyjnych; dbanie o prawidłowy stan techniczny stanowiska pracy. Godz. pracy 6-14, 14-22.
StPr/26/0682
data rozpoczęcia pracy od 12.05.2026
wynagrodzenie od od 5 000 do 7 000 PLN

prace monterskie, serwisowe i związane z tym prace ogólnobudowlane; umowa na 3 miesiące z możliwością przedłużenia; godziny pracy: 8.00- 16.00; miejsce pracy: teren Polski
StPr/26/0669
data rozpoczęcia pracy od 11.05.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Praca przy obsłudze kancelaryjnej kursów i szkoleń dla dzieci i dorosłych. Prowadzenie zajęć przygotowujących dzieci do egzaminu na kartę rowerową. Udział w festynach i zajęciach edukacyjnych z zakresu bezpieczeństwa ruchu drogowego np. w placówkach oświatowych na terenie Słupska i okolic (powiat słupski) i w innych instytucjach. Zastępstwo w sekretariacie. Prace administracyjne.
StPr/26/0670
data rozpoczęcia pracy od 01.06.2026
wynagrodzenie od od 5 000 PLN

1) montaż i demontaż wystaw; 2) przygotowywanie przestrzeni BGSW do realizacji planowanych wydarzeń (uzupełnianie ubytków, malowanie, wykonywanie elementów małej architektury wystawy); 3) pomoc w prawidłowym załadunku i rozładunku dzieł sztuki; 4) zabezpieczanie dzieł sztuki oraz sprzętu audiowizualnego wykorzystywanego do organizowanych wystaw lub innych wydarzeń; 5) współpraca z Działem Wystaw oraz Działem Edukacji i Promocji; 6) współpraca z artystami oraz innymi osobami zaproszonymi do realizacji programu BGSW; 7) wykonywanie drobnych napraw i remontów w pomieszczeniach budynków BGSW; 8) dbanie o stan techniczny powierzonych narzędzi; 9) utrzymywanie porządku w pomieszczeniach gospodarczych i magazynowych w budynkach BGSW; 10) dbanie o porządek wokół budynków BGSW.
StPr/26/0675
data rozpoczęcia pracy od 01.06.2026
wynagrodzenie od od 2 520 PLN

znajomość obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie wynikającym z realizowanych zadań i obowiązków służbowych, obsługa sekretariatu, załatwianie wszystkich spraw związanych z działalnością szkoły, samodzielny referent odpowiada za całość i stan instrumentów muzycznych oraz materiałów i akcesoriów będących pod jego pieczą w magazynie. Oferta pracy, ze szczegółowym zakresem obowiązków i załącznikami zamieszczona jest na stronie internetowej szkoły: www.gov.pl/web/psmslupsk w zakładce o szkole- ogłoszenia- rok 2026
StPr/26/0676
data rozpoczęcia pracy od 25.05.2026
wynagrodzenie od od 5 300 do 5 670 PLN

Realizowanie drobnych remontów w obiektach i budynkach należących do PFSB w zakresie robót budowlanych, konserwacyjno-naprawczych instalacji CO wodno-kanalizacyjnych, urządzeń sanitarnych oraz wyposażenia budynku, spawanie elementów metalowych oraz wykonywanie drobnych prac ślusarskich. Niezwłoczne podejmowanie czynności przeciwdziałających awarii i jej skutkom.
StPr/26/0674
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

wykonywanie prac instalacyjnych i montażowych, usuwanie awarii wodociągowych
StPr/26/0667
data rozpoczęcia pracy od 01.06.2026
wynagrodzenie od od 7 000 PLN