Urząd Miejski w Słupsku szuka pracownika, który na pełnym etacie ma zajmować się polityką równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji. Zakres obowiązków jest szeroki: od projektów uchwał, przez kampanie i szkolenia, po wsparcie osób zgłaszających dyskryminację. Dokumenty można składać do 28 września.