Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Słupsku pozyskał znaczące wsparcie finansowe na realizację programu „Opieka wytchnieniowa dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2026”. Na działania skierowane do rodzin i opiekunów osób z niepełnosprawnościami trafi łącznie 423 912 zł z Funduszu Solidarnościowego.
[ZT]11414[/ZT]
Środki pochodzą z programu resortowego ogłoszonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej i zostaną przeznaczone na dwie formy wsparcia – pobyt dzienny oraz całodobowy. Na realizację pobytu dziennego MOPR otrzymał 201 960 zł, natomiast na pobyt całodobowy 221 952 zł.
Program będzie realizowany w miejscu zamieszkania osoby z niepełnosprawnością, w ośrodku wsparcia lub innym miejscu wskazanym przez uczestnika, które uzyska pozytywną opinię realizatora. W przypadku pobytu całodobowego wsparcie odbywać się będzie w ośrodkach wpisanych do rejestru właściwego wojewody lub w miejscach spełniających kryteria dostępności określone w ustawie.
Program „Opieka wytchnieniowa” to kontynuacja działań prowadzonych w latach 2019–2025. Skierowany jest do członków rodzin i opiekunów, którzy na co dzień sprawują bezpośrednią opiekę nad dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności (od 2. do 16. roku życia) oraz nad osobami ze znacznym stopniem niepełnosprawności lub orzeczeniem równoważnym.
– Usługi przysługują w przypadku zamieszkiwania członka rodziny lub opiekuna, we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą z niepełnosprawnością, która wymaga stałej opieki w zakresie potrzeb życia codziennego – komentuje Katarzyna Filipiak, Dyrektor MOPR Słupsk.
W pierwszej kolejności uwzględniane będą potrzeby tych opiekunów, którzy sprawują opiekę nad osobą stale przebywającą w domu i niekorzystającą z placówek wsparcia dziennego czy całodobowego. Co istotne, aktywność zawodowa nie wyklucza możliwości udziału w programie.
Jak podkreśla dyrektor MOPR, celem programu jest realne odciążenie rodzin.
– Opieka wytchnieniowa ma za zadanie odciążenie rodzin lub opiekunów osób z niepełnosprawnościami poprzez wsparcie ich w codziennych obowiązkach przez zapewnienie czasowego zastępstwa. Dzięki temu wsparciu osoby zaangażowane na co dzień w sprawowanie opieki dysponować będą czasem, który będą mogły przeznaczyć na odpoczynek i regenerację, jak również na załatwianie niezbędnych spraw życiowych – dodaje Katarzyna Filipiak.
Usługi mogą również zabezpieczyć potrzeby osoby z niepełnosprawnością w sytuacji, gdy opiekun z różnych przyczyn nie będzie mógł czasowo wykonywać swoich obowiązków. Program będzie realizowany do 31 grudnia 2026 roku.
– Rekrutacja do udziału w Programie będzie prowadzona w terminie od 25 lutego 2026 roku do 11 marca 2026 roku. Po tym okresie nabór pozostanie zamknięty. Zgłoszenia będą oceniane indywidualnie przez powołaną Komisję Rekrutacyjną. Komisja Rekrutacyjna rozpatrzy karty zgłoszenia w terminie 21 dni roboczych po zakończonej rekrutacji oraz dokona indywidualnej oceny uczestników – mówi Dyrektor MOPR Słupsk.
[ZT]11408[/ZT]
0
0
0
0
0
0
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu hej.slupsk.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
Mateusz Morawiecki w Słupsku. Polityczny STAND-UP
I kto tych złodziei słuchał, chyba przygłupy tacy sami jak oni
Gość
13:59, 2026-02-23
Słupsk stolicą politycznej debaty. Morawiecki i Horała
Średnia wieku na debacie w sali uczelni to 65+
Rysiek
18:12, 2026-02-21
Słupsk stolicą politycznej debaty. Morawiecki i Horała
Dlaczego propaganda PIS odbywa się na naszej uczelni
Danuta
19:21, 2026-02-20
Chirurgia w Słupsku POD LUPĄ. Pacjenci pytają
Droga Pani nie chodzi o pieniądze. Ryba psuje się od głowy i w tym przypadku również tak jest. Wszystko zepsuł zarząd szpitala i nadal to robi, twierdząc że wszystko jest pod kontrolą. Są to kłamstwa, bo w tym miejscu nic nie jest pod kontrolą, a obecny ordynator bierze 4 doby pod rząd ponieważ nie ma komu pracować. Proszę się zainteresować tematem ze J.F o którym było tak głośno znów wraca do szpitala, bo Pani prezesa wszystko potrafi zanieść pod dywan. Zostało zwolnionych dużo pracowników z powodu „cięcia kosztów” a były ordynator dostaje 450tys odprawy. To o czym my rozmawiamy ..
Były pracownik.
18:58, 2026-02-16
Patryk Węzik
