Wypadek w słupskim ratuszu? Miasto powołało specjalny zespół. Pytamy mieszkańców

W Urzędzie Miejskim w Słupsku powołano zespół, który ma badać okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy. Dokument nie wskazuje, czy decyzja ma związek z konkretnym zdarzeniem. Redakcja pyta pracowników i mieszkańców, czy spotkali się z wypadkami lub niebezpiecznymi sytuacjami w instytucjach słupskiego samorządu.

::event{"type":"vertical","item":"373"}

Dwa nazwiska, kilkanaście obowiązków i pytanie, na które dokument nie daje odpowiedzi: czy w słupskim ratuszu doszło ostatnio do wypadku przy pracy?

5 sierpnia 2026 roku wydano zarządzenie o powołaniu zespołu powypadkowego w Urzędzie Miejskim w Słupsku. Jego zadaniem ma być ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy dotyczących pracowników ratusza.

W dokumencie nie wskazano konkretnego zdarzenia, poszkodowanej osoby ani miejsca, w którym miałoby dojść do wypadku. Samo zarządzenie opisuje jednak bardzo dokładnie, co ma się dziać, gdy informacja o takim zdarzeniu trafi do urzędu.

Kto będzie badał wypadki w ratuszu?

W skład zespołu weszli:

• Mirosław Gołębiewski – starszy inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy,
• Emilia Śmigielska – społeczny inspektor pracy.

To właśnie te osoby mają ustalać, co wydarzyło się w miejscu pracy, kto był świadkiem zdarzenia i czy można było mu zapobiec.

Miejsce zdarzenia, zdjęcia i rozmowy ze świadkami

Po otrzymaniu informacji o wypadku zespół ma niezwłocznie rozpocząć pracę. Jego członkowie powinni obejrzeć miejsce zdarzenia, sprawdzić stan techniczny maszyn, urządzeń i zabezpieczeń oraz zbadać warunki, w jakich pracował poszkodowany.

Jeżeli będzie to potrzebne, powstanie szkic albo dokumentacja fotograficzna miejsca wypadku. Zespół ma również wysłuchać poszkodowanego, o ile pozwoli na to jego stan zdrowia, zebrać relacje świadków i zabezpieczyć inne dowody.

W razie wątpliwości urzędnicy mogą zwrócić się po opinię do lekarza lub innych specjalistów.

Na protokół są dwa tygodnie

Jednym z najważniejszych zadań zespołu będzie prawne zakwalifikowanie zdarzenia oraz wskazanie działań, które mogą zapobiec podobnym wypadkom w przyszłości.

Protokół powypadkowy powinien zostać sporządzony nie później niż w ciągu 14 dni od zgłoszenia wypadku. Następnie dokument ma zostać przedstawiony poszkodowanemu i przekazany pracodawcy do zatwierdzenia.

Zarządzenie weszło w życie w dniu podpisania. Z upoważnienia prezydenta Słupska podpisał je sekretarz miasta Tomasz Czuczak.

Czy mieliście do czynienia z wypadkiem lub niebezpieczną sytuacją?

Chcemy sprawdzić, czy pracownicy Urzędu Miejskiego w Słupsku, miejskich jednostek, szkół, instytucji kultury albo spółek komunalnych spotykali się z wypadkami przy pracy lub sytuacjami, które mogły zakończyć się tragedią.

Czy takie zdarzenie zostało właściwie wyjaśnione? Czy zabezpieczono miejsce wypadku? Czy przesłuchano świadków? Czy pracodawca podjął działania, aby podobna sytuacja się nie powtórzyła?

Zapraszamy do kontaktu obecnych i byłych pracowników, świadków oraz osoby posiadające wiedzę o podobnych przypadkach. Informacje można przekazać również anonimowo.

Formularz Alert znajduje się poniżej tekstu.

::addons{"type":"alert"}