Dodatki specjalne dla kierownictwa słupskiego ratusza nie tylko są kontynuowane w 2026 roku, ale w części przypadków wyraźnie wzrosły. Porównanie stawek z 2025 i 2026 roku pokazuje, że miesięczne kwoty sięgają już niemal 10 tys. zł brutto.

::news{"type":"see-also","item":"11434"}

W 2025 roku Pierwsza Zastępczyni Prezydent - Marta Makuch - otrzymywała 6 410 zł dodatku specjalnego miesięcznie. W 2026 roku kwota ta wzrosła do 7 610 zł. Oznacza to podwyżkę o 1 200 zł miesięcznie, czyli 14 400 zł więcej w skali roku. Druga Zastępczyni - Beata Chrzanowska - w 2025 roku pobierał 5 424 zł miesięcznie. W 2026 roku dodatek wynosi już 6 624 zł. To również wzrost o 1 200 zł miesięcznie.

- Najbardziej widoczna zmiana dotyczy Skarbnika. W 2025 roku dodatek wynosił 6 192 zł miesięcznie do końca października, a następnie wzrósł do 8 500 zł miesięcznie w listopadzie i grudniu. W 2026 roku ustalono go na poziomie 9 700 zł miesięcznie. To najwyższa kwota w całym zestawieniu. Bez zmian pozostał dodatek Sekretarza, który zarówno w 2025, jak i w 2026 roku wynosi 1 800 zł miesięcznie - wynika z przekazanych informacji.

Oficjalne uzasadnienie w każdym przypadku brzmi podobnie: okresowe zwiększenie obowiązków służbowych. W praktyce chodzi o nadzór nad strategicznymi inwestycjami, projektami finansowanymi z budżetu państwa i środków unijnych, zarządzanie zadłużeniem miasta, koordynację działań po rozszerzeniu granic Słupska, kontrolę płynności finansowej czy wdrażanie elektronicznego obiegu dokumentów.

Zakres zadań jest szeroki i bez wątpienia odpowiedzialny. Problem w tym, że dodatki specjalne, które miały być narzędziem na „szczególne okoliczności”, zaczynają przypominać stały element wynagrodzenia. Co więcej, ich wysokość rośnie z roku na rok. W efekcie obok podstawowych pensji i nagród pojawia się kolejna, istotna pozycja w budżecie miasta. W przypadku części stanowisk mówimy o kilkunastu tysiącach złotych więcej rocznie niż rok wcześniej.

- Dodatki są legalne i wynikają z przepisów. Pytanie, które pozostaje otwarte, dotyczy już nie zgodności z prawem, lecz kierunku, w jakim zmierza system wynagradzania w słupskim ratuszu - słyszymy w samorządowym ławach.

::news{"type":"see-also","item":"11426"}